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Q1  給与体系はどうなっていますか?
A1 原則として月給制です。


Q2 休日・休暇はどうなっていますか?
A2 本社勤務中は当社規定の休日・休暇となりますが、派遣先決定後は派遣先企業の就業カレンダーによります。


Q3 就業時間はどうなっていますか?
A3 本社勤務中は当社規定の就業時間になりますが、派遣先決定後は派遣先企業の就業時間になります。


Q4 試用期間について1〜3ヶ月とありますが、入社後すぐに派遣先企業が決定した場合はどうなりますか?
A4 個人の能力にもよりますが、派遣先企業が決定した段階で本採用となります。


Q5 派遣先はどのように決定されるのですか? 希望の仕事に就けますか?
A5 これまでの経験に加え、社内研修を通じて得意分野を分析し、本人の希望を媒酌し、配属を決定します。


Q6 派遣期間はどのくらいでしょうか?
A6 ひとつのキャリア形成のためには、最低でも数年単位の時間が必要であると考えています。
短期で頻繁に派遣先を変わるようなことは、通常はありません。


Q7 派遣契約が終了すると給与は支給されないのですか?
A7 キャディック・スタッフィング&サービスのスタッフは正社員です。
顧客との派遣契約が終了しても本社勤務となり、給与は支給されます。
もちろん、社会保険などもすべて完備です。

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